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Posté il y a 1 Mois

Chargé d'affaires

Descriptif

Sur base d’un dossier technique, vous assurez la disponibilité des moyens (main d’œuvre et matériaux) et des équipements nécessaires à l’exécution des travaux dans les conditions optimales.

Vous assumez la responsabilité technique, administrative et budgétaire d’un ou de plusieurs chantiers jusqu’à l’achèvement des travaux.

Le rôle commercial de votre fonction est de plus en plus important (missions de prospection, conduite de négociations).

Vous êtes en contact avec différents partenaires externes (clients, fournisseurs, administrations, sous-traitants) et internes à l’entreprise (bureaux d’étude, services gestionnaires, chez de projet).

Profil

  • Bachelier ou master en construction ou électromécanique

Compétences Techniques

  • Analyser et appliquer des directives techniques
  • Appliquer les consignes de sécurité
  • Appliquer les techniques de management du projet
  • Connaître et employer les différentes sources de collecte d’information
  • Connaitre le cahier des charges (lecture, réalisation)
  • Connaître les matériaux chauffage/ventilation/climatisation/sanitaire
  • Connaître les techniques de planification (fixation des délais, chemin critique)
  • Donner des instructions et assigner des missions
  • Estimer, répartir et gérer les moyens en main d’œuvre, matériels et matériaux en tenant compte des délais et des coûts
  • Etablir des bilans journaliers, rapports, comptes rendus
  • Organiser un chantier
  • Participer à des réunions de concertation
  • Etude technique
  • Proposition de solution aux clients
  • Négociation des prix avec les fournisseurs
  • Mesure de la rentabilité matériel et main d’oeuvre de tous les chantiers
  • Gestion des sous-traitants
  • Posséder une connaissance du travail sur PC

Compétences Génériques

  • Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Avoir le souci de la qualité
  • Avoir une bonne maîtrise de soi
  • Détecter et résoudre des problèmes
  • Esprit d’équipe et de collaboration
  • Travailler méthodiquement

Compétences Spécifiques

  • Assurer le suivi et le pilotage en utilisant les données du tableau de bord
  • Connaître et utiliser la gestion assistée par ordinateur
  • Constituer des dossiers techniques
  • Contrôler la qualité du travail effectué
  • Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé
  • Coordonner un projet et en assurer le suivi
  • Etablir des factures et des rapports sur l'état d'avancement des travaux
  • Etablir les documents nécessaires et organiser les réunions de chantier
  • Faire une offre de prix, une proposition

Responsabilités

  • Encadrer une équipe
  • Etre responsable de la gestion du personnel
  • Etre responsable du planning et de l'organisation
  • Gérer et assurer le suivi des travaux
  • Inspecter les conditions de travail
  • Négocier et entreprendre les travaux supplémentaires ou non prévus
  • Procéder à l'achat de matériel et d'outillage

Offre

  • Contrat CDI.
  • Véhicule de fonction (+ carte carburant)
  • Assurance hospitalière
  • PC
  • GSM
  • Salaire en fonction des aptitudes et de l’expérience
 
 
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